1.参与公司战略目标、年度经营计划的制定,准确地收集有效信息,提出建议,供上级和相关部门作为决策参考;
2.根据公司战略目标和年度经营计划制定年度生产计划和部门预算,充分考虑质量、成本、进度、风险等要素,提出应急预防措施;
3.负责对生产计划的执行过程和执行结果进行评价,结合投入产出分析提出绩效改进目标和改进计划;
4.协调内部资源,确保生产效率,提升人均产量;
5.负责本部门的团队文化建设,及时有效传递、正确诠释公司的文化导向,并在管理中予以强化;
6.负责本部门的绩效管理,定期组织生产员工进行绩效考核面谈、转正面谈、离职面谈等;建立例会制度和上下级之间的定期沟通,让员工明确自己的任务、目标、责任及考核标准;
7.制定并实施人才梯队培养计划,形成后备队伍;
威智医药是以技术创新为依托,集研发、生产、营销为一体的医药健康企业,致力打造生物医药创新创制平台,构建服务大众临床需求的医药健康产业链体系。
威智医药成立于2006年,从研发起步,通过威智人孜孜不倦地辛勤耕耘,从最初的手性硼烷产品的基础上不断延伸产业链,目前业务领域包括化学药品、生物制品、原料药和硼烷产品等。威智医药现有2个集成产品研发中心,3个cGMP生产基地(具体见威智医药发展历程),营销网络分布在中国以及美国、加拿大、欧盟等区域。威智医药整体布局在产业链体系发展过程中仍在不断扩展。
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