1、在厂长领导下,组织开展行政管理、人力资源管理、企业文化建设和后勤工作;2、负责对公司决定事项、计划安排、工作安排等进行催办督办,负责对上级部门工作布置、工作要求的检查落实;3、负责拟定相应的管理制度,保证公司的决策和管理规范化和程序化;4、拟定公司人力资源开发计划、培训计划,以及各部门履职情况考核、经理业绩考评方案,审批通过后组织实施;5、组织执行公司消防管理、安全保卫的重大检查和日常检查;6、认真收集和学习有关的法律法规知识,加强风险控制和防范水平;7、组织安排公司的综合性行政会议,重要接待活动,拟办公司请示、报告、决定、通知、简报、信函等以公司名义上报下发的文件材料;8、拟定薪资、行政费用年度开支计划,抓好车辆日常管理和行驶安全管理;9、把企业的党、工、团工作和企业文化建设工作结合起来;10、负责公司质量目标的分解,结合实际组织制定本部门的质量目标,并保证质量目标的有效落实;11、及时向总经理请示、汇报工作,随时接受公司领导临时交办的任务。 任职要求:1、人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历;2、5年以上行政人事工作经验,3年以上同岗位工作经验;3、熟悉、了解现代企业管理模式;4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力;5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
广东瑞洋制药有限公司(以下简称“瑞洋制药”)成立于2003年10月27日,公司注册资本为人民币500万元。瑞洋制药由有40多年制药历史的老国企“广东廉江中药厂”改制成立,是集研究、生产、销售为一体的现代化制药公司。公司经营范围:生产、销售:片剂,颗粒剂。丸剂(蜜丸、水丸),茶剂,中药前处理及提取车间;从农贸市场或产地直接收购中药材作为生产药品原料。
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