人事助理/行政前台

职位描述：

1、协同配合部门经理进行人员招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗、绩效考核、企业文化建设等日常人事行政工作；

2、员工入职手续办理（入职材料的收集审核，电脑、工位、工牌安排等），员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、离职员工的离职处理工作，包括办公用品、钥匙、公司物品、出勤核算、离职证明、合同解除等;

4、协助部门经理进行新员工试用期跟踪管理工作，协助新员工适应岗位，帮助用人部门做好新员工思想教育工作，定期进行试用期跟踪面谈和反馈；

5、公司内部通讯录更新、员工档案的建立与管理;

6、辅助部门经理与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

7、配合组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、旅游，体检，生日会，户外团建等文体活动安排;

8、负责公司宿舍管理工作，房屋租赁协议，费用结算等;

9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源等工作;

10、公司各类通知公文的起草和发布；

11、负责前台总机转接业务和部门一些日常行政工作；

12、其他突发事件的处理和领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大专或以上学历；

2、头脑灵活，思维清晰，勇于创新；

3、好学、工作勤奋主动、做事认真严谨，责任心强，有亲和力，语言表达能力优秀；

4、有团队合作意识，和敬业精神；

5、熟练操作office办公软件，EXCEL,WORD,PPT等